¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO EN EL TRABAJO

El-la Científico(a) de innovación coordinará, alineará e innovará explorando, desarrollando e implementando productos nuevos y existentes. En esta posición, proporcionará experiencia técnica para el desarrollo de nuevos productos y el desarrollo de tecnología/proceso para la creación de nuevas capacidades. Esta posición identifica e implementa soluciones técnicas para los objetivos de negocio.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Identificar el crecimiento de los productos y las nuevas oportunidades de productos, modificando los planes para satisfacer las oportunidades.

• Mantenerse al día con la literatura y los avances analíticos y trabaja con independencia en las tareas diarias.

• Proporcionar liderazgo técnico en el desarrollo y mejora de productos y procesos, sistemas de calidad y supervisión regulatoria.

• Desarrollar e implementar planes de mercado de hoja de ruta de innovación, incluidos planes de mercado e innovación alineados con la estrategia de negocio.

• Trabajar con equipos multifuncionales (marketing, conocimientos, ventas, operaciones, cadena de suministros, calidad de la seguridad alimentaria y normativa).

• Colaborar con la investigación y la marca comercial para desarrollar programas de pruebas a corto y largo plazo para productos e híbridos experimentales y comerciales.

• Empoderamiento de las responsabilidades asignada con toma de decisiones y comunicación asertiva con el equipo de trabajo.

CALIFICACIONES

CALIFICACIONES MÍNIMAS

• Ingenieria en un campo relacionado a alimentos, química o bioquimica.

• Experiencia trabajando en un entorno de fabricación de alimentos.

• Perspicacia financiera y empresarial demostrada.

• Experiencia trabajando con éxito en una organización matriz.

• Experiencia en operaciones.

• Experiencia en equipos líderes.

• Experiencia previa en gestión de productos.

• Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada al desarrollo de carnes procesadas (embutidos)

• Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimas.

CALIFICACIONES PREFERIDAS

• Máster u otro grado postsecundaria.

• Experto en tecnología y cómodo con tecnología crítica para el negocio en evolución.

• Pensador estratégico con capacidad para construir planes eficaces para apoyar iniciativas estratégicas.

• Ingles intermedio.